Management et RH en Alternance
La filière Management et RH de l'Ipst-Cnam répond d’une manière pragmatique et concrète aux besoins des entreprises et de leurs salariés, sur les problématiques de :
- Changement dans les entreprises et les organisations
- Gestion du RSE et QSE,
le tout en mode, ainsi que la gestion des Ressources Humaines (RH).
L’objectif est d’acquérir des compétences nouvelles pour les équipes en place, de faire évoluer des collaborateurs vers des fonctions d’encadrement ou de recruter de nouveaux talents.
RH : Les titulaires d’un Bac +2 (filière Droit / Economie / Gestion, et équivalences) ont l’opportunité d’enrichir leur formation et valider une licence en alternance L3 Gestion des Ressouces Humaines (LG030605A)
Management : le parcours est complété par 2 Masters, comme suite de la 3ème année de licence, ou niveau Bac +3 en lien et en continuité, pour l’encadrement des phases de transitions en entreprise, en mode projet, ou le pilotage des risques RSE / QSE, toujours en mode projet.
L’équipe pédagogique est constituée d’enseignant.e.s universitaires et d’expert.e.s professionnel.le.s, reconnu.e.s dans leur domaine de compétence.
Elle est placée sous la direction pédagogique de Catherine Cubélès, cheffe d’entreprise spécialisée dans le pilotage de projets et les Ressources Humaines.
INSCRIPTION EN MASTER
Uniquement pour les élèves issus du processus de recrutement de la plateforme : TROUVER MON MASTER
Félicitations pour votre sélection au Master à l’IPST-CNAM à Toulouse soit :
- Management / Conduite du changement, soit
- Environnement / Management des risques RSE - QSE
Maintenant, il ne vous reste plus qu'à vous inscrire.
Nous serons ravis de vous compter parmi les étudiants de la promotion 2024-2025
Le rythme de l’alternance du master est hebdomadaire, à savoir 2 jours à l’IPST-CNAM – lundis et mardis, puis 3 jours entreprise
Télécharger le dossier d'inscription et, une fois rempli, envoyez-le à valerie.crouzil@ipst-cnam.fr
Licence L3 Gestion des Ressources Humaines (LG03605A)
CONDITIONS D'ENTRÉE
Titulaire d’un Bac +2 ou équivalent
L’accès au diplôme peut également se faire par les dispositifs de Validation des Acquis
Master M1 Droit, économie et gestion, mention gestion de l'environnement Parcours Management des Risques QSE (Qualité, Sécurité, Environnement, Santé) et RSE (MR12101A)
CONDITIONS D'ENTRÉE
Sélection sur dossier de candidature à l'entrée
M1 s'adresse principalement :
- aux titulaires d'un diplôme bac + 3 ( Licence Cnam, licence universitaire ou diplôme de même niveau homologué ou reconnu équivalent) dans un domaine de formation compatible avec la spécialité du Master.
- aux personnes justifiant d'un niveau de formation bac + 3 dans un domaine de formation compatible avec le Master bénéficiant des procédures de validation des études supérieures (VES)
- aux personnes ne possédant pas les diplômes énumérés ci-dessus mais ayant au moins 3 années d'expériences professionnelles en lien avec domaine de formation bénéficiant des procédures de validation des acquis de l'expérience (décret 1985 - VAE).
Master M1 Management, organisation et conduite du changement (MR12500A)
CONDITIONS D'ENTRÉE
La sélection s'effectue sur dossier et entretien.
Le Master 1 s'adresse :
- aux titulaires d'un diplôme bac + 3 ( Licence Cnam, licence universitaire ou diplôme de même niveau homologué ou reconnu équivalent) dans un domaine de formation compatible avec la spécialité du Master.
- aux personnes justifiant d'un niveau de formation bac + 3 dans un domaine de formation compatible avec le Master bénéficiant des procédures de validation des études supérieures (VES)
- aux personnes ne possédant pas les diplômes énumérés ci-dessus mais ayant au moins 3 années d'expériences professionnelles en lien avec domaine de formation bénéficiant des procédures de validation des acquis de l'expérience professionnelle.
