Responsable d'établissements médicaux et médico-sociaux

Code diplôme/certificat: CRN0300A-PAR01

  • 60 crédits

Niveau d'entrée

  • Niveau 6 (Bac+3 et 4)

Niveau de sortie

  • Niveau 7 (Bac+5)

Responsable(s)

Fatima YATIM DAUMAS

Habilitation

Enregistré pour 5 ans

Voir la fiche Rncp et les blocs de compétences

36888

Public, conditions d’accès et prérequis

Niveau bac+3 valide en France.
Sélection sur dossier (CV et lettre de motivation) et entretien éventuel.
Le candidat doit avoir ou devra acquérir une expérience professionnelle :
  • Disposer d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine de la gestion des établissements médicaux ou médico-sociaux.
  • Ou bien réaliser un stage au sein d'un établissement de santé d'au moins 4 mois.
Pour les candidats parisiens, la candidature se fait via l'application démarches simplifiées à partir du 1er avril (lien de candidature prochainement disponible)

 
 

Objectifs

Maîtriser les connaissances et les outils de gestion spécifiques au secteur de la santé
Acquérir les compétences nécessaires pour exercer des responsabilités dans des structures et établissements sanitaires et médico-sociaux, dans les domaines suivants : stratégie, comptabilité et finances, droit public et privé, systèmes d'information, démarches qualité, gestion du travail et des ressources humaines.

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Titre RNCP Niveau 7 Responsable d’établissements médicaux et médico-sociaux

Inscrit RNCP

Code(s) NSF : Spécialites plurivalentes des services aux personnes (330)

Code(s) ROME : Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire (K1403) - Coordination de services médicaux ou paramédicaux (J1502) - Direction administrative et financière (M1205) - Direction de petite ou moyenne entreprise (M1302) - Management des ressources humaines (M1503)

Modalités d'évaluation

Obtenir une note d'au moins 10/20 dans chaque UE et obtenir une note d'au moins 10/20 pour chaque UA (Mémoire de fin d'étude et Rapport d'expérience si stage).
Les notes des UE et des UA ne se compensent pas.

Description

Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.

2 possibilités :

Parcours gestion des établissements

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6 ECTS

Contrôle de gestion et pilotage des établissements de santé


EGS219
  • 2nd semestre :
 
6 ECTS

Systèmes d’informations et e-santé


EGS220
  • 2nd semestre :
 
6 ECTS

Stratégies des établissements


EGS221
 
ou

Parcours stratégie et management des achats

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6 ECTS

Management et pratiques de l’achat


EGS253
 
6 ECTS

Stratégies et politiques achat


EGS254
 
6 ECTS

Pilotage de la performance achat


EGS255
 

Compétences

Utiliser les outils de gestion des ressources humaines
Appliquer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Utiliser les outils du management des équipes
Concevoir et piloter une politique de communication interne reliée au projet d’établissement
Appliquer les mécanismes comptables, budgétaires et du contrôle de gestion
Elaborer la partie financière d’un business plan et valoriser sa stratégie de financement
Utiliser les leviers d’optimisation des ressources internes
Initier et piloter la démarche qualité de l’établissement
Choisir le système d’accréditation ou de certification pertinent par rapport à la réglementation de l’activité et au projet d’établissement
Animer et mettre en œuvre la démarche qualité en s’appuyant sur les méthodes de conduite du changement
Elaborer un projet d’établissement
Identifier et mettre en œuvre des partenariats pertinents
Piloter et évaluer un projet
Rechercher et exploiter les informations issues d’une veille stratégique

Voir aussi

Les diplomes et les stages préparant aux métiers :

Les UE, les diplomes et les stages dans les domaines :

Contact

EPN12 - économie et gestion des services de santé
EPN12, 2 rue Conté
75003 Paris
Tel :01 58 80 87 12
Selma Niel et Estelle Chauvet

Centre(s) d'enseignement proposant cette formation