ALTERNANCEManagement et RH

Management et RH en Alternance

Master Management des Risques QSE et RSE

Alternance - TOULOUSE Ipst-Cnam

Pourquoi choisir ce Master ?

Ce master forme des cadres et futurs cadres à l'anticipation et au management opérationnel des risques liés à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), incluant les systèmes de management de la Qualité, de la Santé/Sécurité et de l'Environnement (Systèmes de Management Intégrés).

Programme

Master 1

  • Fondamentaux du management des risques
  • Systèmes de management de la qualité
  • Santé et sécurité au travail
  • Environnement et développement durable
  • Responsabilité sociétale des entreprises
  • Outils et méthodes d'audit
  • Gestion de projet
  • Anglais professionnel

Master 2

  • Management stratégique des risques
  • Audit et certification des systèmes QSE
  • Gestion des crises et communication
  • Performance globale et indicateurs
  • Innovation et amélioration continue
  • Management interculturel
  • Mémoire professionnel

Pour qui ?

Cette formation s'adresse aux titulaires d'un Bac+3 ou Bac+4 en sciences, techniques ou gestion, souhaitant se spécialiser dans le management des risques et la RSE.

Prérequis :

  • Diplôme de niveau Bac+3/4
  • Expérience professionnelle souhaitée
  • Sélection sur dossier et entretien de motivation

Rythme et Admission

Le rythme de l'alternance est de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation.

Étapes d'admission :

  • Dépôt du dossier de candidature sur TROUVE MON MASTER
  • Signature d'un contrat en alternance avec une entreprise

Carrières

  • Responsable QSE
  • Consultant en management des risques
  • Auditeur interne/externe
  • Chef de projet RSE
  • Manager en développement durable

Master Management, Organisation et Conduite du Changement

Alternance - TOULOUSE Ipst-Cnam

Pourquoi choisir ce Master ?

Ce master forme des cadres capables de diagnostiquer, concevoir et piloter des projets de transformation organisationnelle, en tenant compte des enjeux humains, technologiques et stratégiques.

Programme

Master 1

  • Fondamentaux du management
  • Théories des organisations
  • Diagnostic organisationnel
  • Gestion de projet
  • Conduite du changement
  • Communication interne
  • Droit du travail
  • Anglais professionnel

Master 2

  • Management stratégique
  • Innovation organisationnelle
  • Gestion des ressources humaines
  • Systèmes d'information
  • Audit social
  • Responsabilité sociétale des entreprises
  • Mémoire professionnel

Pour qui ?

Cette formation s'adresse aux titulaires d'un Bac+3 ou Bac+4 en sciences humaines, sociales ou de gestion, souhaitant se spécialiser dans le management du changement.

Prérequis :

  • Diplôme de niveau Bac+3/4
  • Expérience professionnelle souhaitée
  • Sélection sur dossier et entretien de motivation

Rythme et Admission

Le rythme de l'alternance est de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation.

Étapes d'admission :

  • Dépôt du dossier de candidature sur TROUVE MON MASTER
  • Signature d'un contrat en alternance avec une entreprise

Carrières

  • Consultant en conduite du changement
  • Responsable de projet organisationnel
  • Manager de la transformation
  • Chargé de mission en organisation
  • Chef de projet en management du changement