RELATIONS PROFESSIONNELLES

Les Formations "Relations Professionnelles" ont pour objectif de promouvoir l’amélioration du dialogue social en milieu de travail ainsi qu’une meilleure prise en compte du facteur humain dans la gestion et l’organisation des Entreprises privées et des Services Publics.

Les actions proposées s’adressent principalement aux salariés d’Entreprises privées ou d’Etablissements et Organismes publics : Services Ressources Humaines, Représentants du Personnel, Conseillers des salariés et Conseillers Prud’hommes, tout en restant ouvertes aux participant(e)s individuel(le)s et demandeurs d’emploi.

Elles sont organisées dans le cadre de stages courts qualifiants en intra-entreprise sur demande. Outre les formations ci-après, des prestations spécifiques peuvent être aussi réalisées sur demande dans le domaine des Relations de Travail, notamment sous forme d’Assistance-Conseil ou d’Ateliers Techniques post-formation.

• Droit du travail (relations individuelles et collectives)
• Comités d’Entreprise (Formation économique, juridique et financière)
• Formation des délégués du personnel
• Formation de la délégation unique du personnel (D.U.P)