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Certificat de compétence Chargé d'action ergonomique

Code diplôme/certificat: CC10200A-MPY

  • 42 crédits

Niveau d'entrée

  • Sans niveau spécifique

Niveau de sortie

  • Sans niveau spécifique

Responsable(s)

Tahar-Hakim BENCHEKROUN

École de la Santé

Public, conditions d’accès et prérequis

Il est fortement recommandé d'avoir un niveau  Bac+2 et une expérience professionnelle.

Objectifs

La formation a pour thème central l'activité humaine, c'est-à-dire l'Homme raisonnant, agissant, et cherchant à obtenir un résultat.
Il s'agit:

  • De comprendre l'activité, c'est-à-dire d'étudier ses déterminants, les uns externes (liés aux conditions d'exécution du travail), les autres internes (liés à l'état fonctionnel des opérateurs) ;
  • D'en identifier les conséquences tant sur le plan de la santé, de la sécurité et des compétences des opérateurs, que sur le plan de l'efficacité de l'action et de la sécurité des installations et des espaces de travail ;
  • D'en tirer des lignes d'action pour la transformation des situations et la conception des organisations.

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Certificat de compétence Chargé d'action ergonomique

Code(s) NSF : -

Code(s) ROME : -

Modalités d'évaluation

Examen final par UE. Soutenance d'une étude de terrain pour l'UE146 et l'UAER07.

Description

Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.

6 ECTS

Santé, performance et développement au travail


ERG105
  • 1er semestre : Formation hybride journée
 
6 ECTS

Comprendre et agir en santé au travail : approches de l'ergonomie


ERG117
 
6 ECTS

Agir sur les situations de travail : méthodes et outils


ERG137
  • 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi
 
6 ECTS

Modèles de l'humain en activité


ERG132
  • 2nd semestre : Formation ouverte et à distance
 
6 ECTS

Analyse de l'activité : Modèles, méthodes et techniques - 1


ERG135
  • 1er semestre : Formation en présentiel soir ou samedi
 
6 ECTS

Analyse du travail


ERG146
  • 1er semestre : Formation hybride soir ou samedi
 
8 ECTS

Etude de terrain


UAER07
 

Compétences

Maîtrise des concepts et méthodes propres à l'analyse des situations de travail.
Capacités à :
  • assumer des responsabilités opérationnelles polyvalentes,
  • contribuer à des projets de changement,
  • choisir et mettre en œuvre des outils et méthodes relatifs à la prévention des risques professionnels, à l'amélioration continue des conditions de travail, au travail comme ressource au développement durable de l'entreprise,
  • définir les moyens et processus permettant l'adaptation des situations de travail à des personnes ayant des restrictions d'aptitude innées ou acquises et plus généralement aux caractéristiques des populations au travail.

Voir aussi

Les UE, les diplomes et les stages dans les domaines :

Contact

Ipst-Cnam - MRV - 118 Rte de Narbonne - 75 Cours des Sciences - 31062 Toulouse Cedex 09 contact@ipst-cnam.fr / 05.62.25.52.00

Centre(s) d'enseignement proposant cette formation